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深圳创新机制广纳国际人才
  作者:        发布时间:2011-11-08   

深圳商报记者 徐

第十届中国国际人才交流大会今天在深圳会展中心拉开帷幕。我今年是连续第5年参加大会,每次都招回满意的高层次海外人才,我对这次大会期望值也很高!作为一家科技公司的董事长,先生早在数月前就着手准备,他计划带着一份长长的海外人才订单到会场,寻觅总监、研发工程师等人才。与先生一样,不少单位的负责人对这次大会充满期盼,他们有的希望延揽国际化人才,有的推介高新技术项目,有的展示引智成果……

中国国际人才交流大会自2007年落户深圳后,已经成为一个国家级、国际化、综合性的国际人才和智力交流盛会,是深圳延揽国际人才,引进海外智力,创建国际化城市的重要平台。

搭建政策平台筑巢引孔雀

 深圳市委市政府历来重视人才工作,将人才强市作为城市发展的重要战略,在吸引、留住海外高层次人才方面不断出台和优化各项政策。

  1988年,深圳在全国率先出台有关鼓励出国留学生来深工作的政策。2000年又颁布了《关于鼓励出国人员来深创业的若干规定》,我市每年安排3000万元,作为支持留学人员来深创业资金,在全国开创了重金资助海归的先河。截至去年底,我市已先后对11批611名留学人员发放来深创业前期费用补贴共计6696万元。留学人员来深创业前期费用补贴发挥了引火煤的作用,先后培育了一批海归骨干企业,全市留字号企业达1600多家,超亿元产值的达26家。

 近年来,我市瞄准国际一流创新人才,实施引进海外高层次人才孔雀计划,发布《深圳市海外高层次专业人才认定办法》等一系列配套文件。从2011年开始,在未来5年重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新,吸引带动1万名以上各类海外人才来深工作。力争把深圳经济特区建设成为亚太地区创业创新活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才宜聚城市。从2011年开始,我市在未来5年每年投入3亿至5亿元,用于海外高层次人才配套服务和创新创业专项资助。纳入孔雀计划的海外高层次人才,将享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策;在创业资助、项目研发资助、成果转化资助、政策配套资助等方面支持海外高层次人才创新创业。对引进的海外高层次人才团队,给予最高8000万元的专项资助。

 目前首批61名孔雀计划认定人选已经确定,他们大部分拥有在普林斯顿、麻省理工等国际一流学府学习、研究或在国外著名企业研究工作的经历,部分在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利。

 “出海网才创新引进渠道

 深圳创新海外人才引进方式,既请进来走出去。1992年,深圳在国内首次以政府名义组团赴美国开展海外揽才活动,至今我市已经连续7次开展赴海外招聘人才活动。

 快速持续的经济发展、兼容并蓄的移民文化、健全完善的政策环境、海归创业的成功示范,使深圳成为海外学子回国创业和就业的首选城市之一。正如市政府首次组团赴欧洲揽才时,我市赴英留学生李路路对招聘团说:我跟好几个到会的留学人员聊天,他们有的在英国已工作多年,有的刚刚毕业,面对深圳巨大的魅力,他们渴望踏上那片创业的热土。还有与我一样正在读书的同学们,在寻求未来美好的憧憬中,把心中的天平都放上向深圳倾斜的砝码。

 为了建立深圳海外引才的长效机制,我市设立驻海外高层次人才联络处和海外创新创业人才引进中心,并积极把联络处和人才引进中心办成引智信息站宣传站服务站前哨站。目前我市驻美国、日本、欧洲的海外高层次人才联络处已挂牌成立并启动运作,与深圳清华研究院在美国硅谷共同建立的深圳(硅谷)海外创新创业人才引进中心也挂牌运作,逐步建立起我市海外招才引智的前沿基地,引才的触角将逐步延伸到世界各地。

 深圳还在国内率先探索会展引才的揽才新模式。闪存盘之父邓国顺就是高交会引来的一只金凤凰。1999年,在新加坡工作的他带着具有自主知识产权的闪存盘技术来深圳参加首届高交会,U盘一亮相就一炮走红,使他坚定了回国创办深圳朗科科技有限公司的决心。还有不少项目也是像这样,海归带着项目回国在深圳的展会上参展并成交。

 海归团队群雁结伴而来

 统计显示,目前全市引进留学人员总数突破4万人,在全国位居前列,深圳成为海外留学人员回国就业创业的首选城市之一。非深籍海归占全市海归比重高达80%,深圳靠什么吸引他们纷至沓来、创业安家?深圳引进的海归博士凌杏园的说法代表了许多海归的想法:专业发展的空间,良好的生活环境,深圳对海归人才的高度重视,是我选择深圳的主要原因。深圳是创业者的乐园。

 我市近年更是出现海外留学人员从孤雁南飞群雁结伴而来新景象,如刘若鹏团队、盛司潼团队、周慧君团队、齐刚团队等,他们从事的新材料、生物、新能源等行业,是我市重点发展战略性新兴产业的一支生力军。市外国专家局相关负责人分析我市引进海归数量放量增长的原因:一是随着国内经济的快速发展,工作创业机会增长,形成了吸引人才回归的拉力;二是我市区域优势和经济特色明显,日渐完善的投资发展生活环境对留学人员产生了磁吸效应;三是我市近年来大力实施海外人才战略,极大地引发海归来深热潮;四是先期来深发展的留学人员不断取得成功,产生了良好的示范榜样效应;五是深圳子弟学成归巢日趋增多。

 与此同时,深圳还拓宽引进境外专家渠道,积极巧借外脑。近年来,我市每年引进国(境)外专家达7万人次,2010年底,我市引进国(境)外专家累计超过62万人次,每年常驻1年以上的近万人,位居广东省首位。大亚湾核电站、深圳航空、中国平安、华为、中兴通讯、深圳大学、沃尔玛等都是吸纳外脑的大户。

 深圳海纳百川揽国际人才,建国际化城市。与往届相比,第十届中国国际人才交流大会有更多新亮点:国际化程度更高,60多个国家或地区的专家组织、专业机构参会;新增系列国际专业会议,邀请5名诺贝尔奖获得者发表演讲;在深圳高技能人才中心设置大会首分会场,促进高技能人才的交流;深圳论坛更加精彩。相信本次大会对深圳乃至全国引进海外智力、吸引海外留学人员及高层次人才、拓展人才国际化培训渠道、创新人才引进制度等,都将起到积极推动作用。

 

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